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世の中に新たな価値を創造し続ける仲間を募集しています

エンジニア

表(他社比較+スマホ横スクロール)はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)

エンジニア

テックリード

仕事内容

ReactとLambdaを使用したWEBアプリの開発

■UI·UXの設計·実装
■APIの設計·実装·テスト
■データベースの設計
■外部開発者とのコミュニケーション·連携
など

プロダクトの開発に向けて市場のニーズを理解し、開発の戦略を策定

■プロダクト開発戦略の策定
■プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善、提案
■要件定義とプロダクトロードマップの策定
■プロジェクト管理(外部開発者とのコミュニケーション)
など

必要スキル

【言語】JavaScript
【フロントエンド】React
【バックエンド】Lambda(Node.js)

フルスタック実務経験
技術的な意思決定·アーキテクチャーの設計経験
チームメンバーの指導·教育
高度な問題解決スキル

歓迎スキル

AWSの利用経験(Lambda、DynamoDB,Cognitoなど)
GitHubを使ったバージョン管理の経験
TypeScriptの利用経験
CI/CDの構築経験
技術的な興味·向上心を持っている方大歓迎

テックリードとしての実務経験

雇用契約
正社員(3ヶ月試用期間あり)
正社員(3ヶ月試用期間あり)
勤務場所
自宅でのリモートが中心
自宅でのリモートが中心
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
給与
年収480~600万
月収40~50万
※固定残業時間は45時間/月

年収480~900万
月収40~75万
※固定残業時間は45時間/月

待遇・福利厚生
雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険/交通費支給あり
雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険/交通費支給あり
休日
年間休日115~120日(年によって多少変動します)
週休2日制(土・日)/年末年始・夏季休暇・GW休暇/慶弔休暇
年間休日115~120日(年によって多少変動します)
週休2日制(土・日)/年末年始・夏季休暇・GW休暇/慶弔休暇
選考プロセス
【1】オンラインカジュアル面談(取締役/メンバー)
事業・サービス紹介

【2】面接(代表取締役/メンバー)
※必要に応じて、2次面接を実施します。

【3】内定
【1】オンラインカジュアル面談(取締役/メンバー)
事業・サービス紹介

【2】面接(代表取締役/メンバー)
※必要に応じて、2次面接を実施します。

【3】内定
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営業・CS・企画

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営業・カスタマーサクセス
マーケティング・企画
仕事内容
サービス拡販に向けた新規営業、導入支援、利用フォロー
■プロダクトの説明・オンボーディングプロセスの設計・実装
■顧客課題の把握・管理の実施
■クライアントの利用頻度を高めるための施策の立案・実施
■プロダクトの改善点を開発チームへフィードバック
■カスタマーのコンバージョンを高めるための提案
■カスタマーサポート業務 など
サービス拡販に向けたマーケティング戦略の立案・実施
■マーケティング戦略の立案(toB向け、toC向け)
■プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善・提案
■カスタマーのCVを高めるための改善・提案
■オンボーディングの設計
など
雇用契約
正社員(3ヶ月試用期間あり)
正社員(3ヶ月試用期間あり)
勤務場所
自宅でのリモートが中心
クライアント先へは直行直帰
自宅でのリモートが中心
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
給与
年取360~540万
月収30~45万
※固定残業時間は45時間/月
年取360~540万
月収30~45万
※固定残業時間は45時間/月
待遇・福利厚生
雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険/交通費支給あり
雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険/交通費支給あり
休日
年間休日115~120日(年によって多少変動します)
週休2日制(土・日)/年末年始・夏季休暇・GW休暇/慶弔休暇
年間休日115~120日(年によって多少変動します)
週休2日制(土・日)/年末年始・夏季休暇・GW休暇/慶弔休暇
選考プロセス
【1】オンラインカジュアル面談(取締役/メンバー)
事業・サービス紹介

【2】面接(代表取締役/メンバー)
※必要に応じて、2次面接を実施します。

【3】内定
【1】オンラインカジュアル面談(取締役/メンバー)
事業・サービス紹介

【2】面接(代表取締役/メンバー)
※必要に応じて、2次面接を実施します。

【3】内定
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